ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

Вместе мы сила!


Хочешь скидки - закажи карту

Карта "Просоюзный ПЛЮС"

 

Схема проезда

Мы вконтактеТут представлена полная информация по картам, их получению и участнакам партнерам. 

НОВОСТИ

Главная

02.07.2020

Подробности

Во втором чтении Государственная Дума РФ приняла поддержанный ФНПР законопроект № 736450-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации».

Комментирует руководитель правового департамента ФНПР Юрий Пелешенко

 Трудовым кодексом предусмотрено в случае сокращения численности штата и ликвидации организации получение работником выплат максимум за три месяца, при условии что сотрудник в течение двух недель зарегистрировался в службе занятости, и за эти три месяца ему не предоставили новую работу.

02.07.2020

В Коми участники акции #МыВместе передали в больницы Сыктывкара бытовую технику и пледы для медицинских работников

Участники акции #МыВместе – активисты Общероссийского народного фронта и волонтеры-медики в Республике Коми – передали телевизор, микроволновую печь, чайники и пледы для зон отдыха медиков в Коми республиканскую клиническую и инфекционную больницы города Сыктывкара. Это стало продолжением поздравительной акции ко дню медицинского работника в знак благодарности врачам и среднему персоналу за их труд в период пандемии.

По линии единого волонтерского штаба акция #МыВместе в республику поступают не только средства индивидуальной защиты. С начала акции взаимопомощи активисты ОНФ в Коми и волонтеры уже передали медикам десятки тысяч защитных костюмов, экранов, масок, перчаток, антисептиков и бумажных санитарно-гигиенических изделий.

02.07.2020

Подробности

Международная конфедерация профсоюзов опубликовала очередной Глобальный индекс соблюдения прав трудящихся в мире, который свидетельствует, что разрыв общественного договора, когда одна сторона социального контракта перестаёт выполнять свои обязанности по договору, сегодня привел к самому высокому уровню нарушений прав работников за последние семь лет. Ситуация ожидаемо ухудшилась с распространением пандемии коронавируса.

30.06.2020

В Минтруде рассказали, как будут перечислять новую единовременную выплату в десять тысяч рублей на детей до 16 лет. В пресс-службе министерства сообщили, что при осуществлении установленной ранее единовременной выплаты на детей от трех до 16 лет был проработан технический алгоритм электронного обмена информацией. Это позволило максимально быстро перечислить средства более чем на 15 миллионов детей в течение первого же дня выплат. Оставшиеся средства по поступившим до 1 июня заявлениям начислили россиянам в течение десяти дней. Всего выплаты осуществлены уже на 21 миллион детей.

 

30.06.2020

В поселке Озерный Печорского района закрывается единственный детсад. Районные чиновники отправляют дошколят за 8 км – в садик села Кожва. При этом автобус на подвоз детей в Кожву и обратно местные власти не выделили – предлагают возить на рейсовом.

Жители Озерного записали видеообращение к Владимиру Путину.

– 20 июня родителей поставили перед фактом, что детсад будет закрыт на основании заключения экспертной комиссии, которая признала существующее здание непригодным для эксплуатации.

29.06.2020

Россиян ждет сокращенная рабочая неделя в связи с общероссийским голосованием по правкам в Конституцию, которое пройдет в среду 1 июля. Этот день объявлен нерабочим и будет оплачен в двойном размере как выходной праздничный день.

Как уточнили в Роструде, за работу 1 июля можно попросить день отдыха, в этом случае работа непосредственно в день голосования оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Не работающие в день голосования в зарплате за июль ничего не потеряют. При этом 1 июля не исключается из нормы рабочего времени, отпуск на этот день не продлевается, отметили в ведомстве.

29.06.2020

Работники АО «Интауголь» направили письмо врио главы Коми Владимиру Уйбе, в котором проинформировали о текущем состоянии дел по выплате задолженности по заработной плате и иным выплатам.
Они отметили, что данные руководством региона гарантии по выплатам не выполняются.
Как сообщают в профсоюзе, задолженность перед шахтерами на 16 июня составила порядка 22 миллионов рублей. «За исключением текущей зарплаты, все другие выплаты в компании осуществляются из средств, полученных от реализации имущества общества в рамках процедуры банкротства. В связи с этим горняки с крайним недоверием воспринимают перспективу погашения задолженностей и считают это попыткой правительства Коми уйти от исполнения взятых на себя социальных обязательств.

26.06.2020

Центральный комитет Рослеспрофсоюза сдал в приёмную президента Российской Федерации более 30 тысяч подписей, собранных в поддержку кампании «За достойный труд в лесном хозяйстве!». Эта бессрочная акция стартовала осенью 2019 года, ее цель сформулирована в пяти основных требованиях, выполнение которых изменит к лучшему жизнь работников и ситуацию в отрасли в целом. Так, профактивисты потребовали обеспечить лесоводам достойную зарплату, достойные условия труда, эффективное социальное партнерство, справедливое пенсионное обеспечение и развитие кадрового потенциала.

     — Отрадно, что одна шестая часть всех подписей (около пяти тысяч) собрана в Республике Коми. Работа по сбору подписей Коми республиканской организации профсоюза работников лесных отраслей по итогам июньского заседания президиума Рослеспрофсоюза получила удовлетворительную оценку, за что большое спасибо вам, уважаемые товарищи! – отметил председатель лесного профсоюза Коми Александр Смирнов. – Наибольший вклад в наш общий успех внесли следующие профсоюзные организации:

26.06.2020

Подробности

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) предложил изъять из трудового законодательства мораторий на испытательный срок для выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования на первом рабочем месте.

Комментирует заместитель Председателя ФНПР, ректор Академии труда и социальных отношений Нина Кузьмина

Работодатели опасаются брать на работу выпускников учебных заведений, потому как устанавливать молодым специалистам на первом рабочем месте испытательный срок нельзя по закону. Следовательно, если выпускник не покажет себя специалистом и (или) не будет мотивирован на профессиональное развитие, с увольнением его придётся повозиться, да ещё и выплачивать ему в буквальном смысле ЗРЯплату, теряя далеко не лишние деньги. Из-за подобных выпускников страдают все: и большинство хорошо подготовленных ребят, и сами работодатели, которым очень не хватает талантливой молодёжи, но высок риск ошибки.

Какой может быть выход? Прямо отменять запрет на испытательный срок для впервые выходящих на рынок труда нельзя. Поэтому профсоюзы предложили ввести новую форму занятости наподобие стажировок, которая могла бы дать опыт работы и стать первым рабочим местом, а также повысить конкурентоспособность молодёжи на рынке труда.

 

26.06.2020

Рослеспрофсоюз запускает общероссийскую акцию «Поддержи лесного пожарного». Поскольку государство уже на протяжении нескольких лет не обеспечивает лесных пожарных питанием за счет федерального бюджета, как это должно быть, профсоюз предлагает решить этот вопрос в рамках благотворительной акции.

 Акция «Поддержи лесного пожарного» в нашей республике будет реализована следующим образом:

     1) первичные профсоюзные организации направляют в адрес Коми республиканской организации профсоюза работников лесных отраслей целевые средства на помощь лесным пожарным; Коми республиканская организация и Рослеспрофсоюз также направят средства на указанную цель;

     2) лесной профсоюз сформирует списки лесных пожарных – членов профсоюза, работающих на тушении лесных пожаров;

     3) лесным пожарным – членам профсоюза будет оказана материальная помощь из собранных средств для приобретения продуктов питания в дни выполнения работ по тушению пожаров.

     Акция пройдет в период с июня по август.

Подкатегории




 




ФНПР

 

Официальный сервер представительства ФНПР в СЗФО